Краткое и необходимое пояснение. Если брать общие закономерности, то гендерный разрыв проявляется в отсутствии женских чёрных зон. Т.е. взрослые женщины не способны создать снизу эффективную организацию, которая может противостоять администрации. Они встраиваются в иерархию, этой администрацией созданную, вне зависимости от того, хороша она или плоха. Они приспосабливаются.
Из рассказов покойного мужа подруги, в частности, знаю, что на чёрных зонах значительно больше порядка и справедливости, люди живут лучше, вплоть до питания. Вообще, когда формируется новое или внесистемное человеческое сообщество, особенно в условиях тяжёлых и опасных, оно вынуждено выстраиваться на принципах, близких к идеалам справедливости и золотому правилу нравственности. Это звучит, возможно, странно, но это именно так, иначе такому сообществу не выжить.
"Клюнуть ближнего, накласть на нижнего" (и всё это — с помощью администрации учреждения) разумеется, не гендерный стереотип, но отличительная черта людей эгоцентричных, слабых и безответственных. Именно эти качества культивируются как женственность — женщина в традиционной культуре несёт ответственность только за кухню и детскую. Служба в нормальной армии эту традицию способна сломать, поскольку здесь горизонт раздвигается до ответственности за безопасность всего отечетства.

#toszsh

add comment recommend bookmark subscribe