Кол-центр завален заявками. Вызывают на сверхурочные всех, кого можно и нельзя. "Заплатим двойную ставку, а не придешь — уволим". Я в течение недели допускала мелкие (час-два) переработки, а вчера, узнав, что сегодня меня хотят на 6 часов (хотя по графику мне полагается выходной), попросила отпустить меня на пару часов раньше. И что? "Нет, нельзя, заявок много". (В течение всего прошлого дня заявок меньше не становилось, хотя мы вчетвером беспрерывно их убирали.)
Да, понимаю, всё понимаю четырежды. Но ебись оно конём.
Потому что "товарищи по креслу и уху" меня не одобряют: я нарушаю трудовую дисциплину — работаю в выходные и лишнее, зато, когда все сидят на попах, чтобы с чувством выполненного долга отправиться потом домой, "досидев", я прошу меня отпустить раньше. Чтобы успеть ещё что-то дома сделать.
Но начальницу, блин, жалко. Она с такой надеждой на меня смотрела. "Выйдешь?" А я собираюсь не выйти, потому что у меня, видите ли, поезд, потому что мне, видите ли, нужно ехать в Москву. И что ей сказать — совершенно непонятно. :(
154 comments
recommend
bookmark
subscribe
что ты не можешь?
попробуй ей спокойным манером объяснить ситуевину. если начальник адекватный (а он адекватный, судя по твоим словам), то поймет и будет напрягать остальных
нет, не выйду — у меня поезд. Так и сказать
Ну так обьясни ей, что у тебя выходной и ты уже окончательно подготовила поездку в Москву, и что готова выйти, но только в том случае, если без тебя они не справятся 100%
Нопейсал.
проблемы неквалифицированного труда лол
ДА, блядь.
ну и хули ныть, странно ожидать иного
Ну, надеялась-то всё равно на лучшее. И девочка с матмеха хорошая попалась поблизости, буду искренне рада ее видеть, если еще встретится.
а ты, небыдло, конечно работаешь когда хочешь, на островах с коктейлем в шезлонге
я не работаю)))))
БОРЩ готовишь?
нет
УХУ?
она жирновата будет для содержания за борщ
греческий салат
Рецептик дай?
я похудела
Ты написала две лишних буквы.
берешь салат, берешь одного грека, нож,..
Немедленно вспомнились методы кастрации оленей на Крайнем Севере.
огурцы, помидорки, перчик, маслины, брынза/фетаки, красный лук, чеснок + соус: я делаю оливковое масло 1 ст.л.: 1/3 ст.л сладкой горяицы: 1/3 ст.л. лимооного сока ( или можно обычную горчицу и лимон засахаренный)
нет, всё норм
Спс, надо будет запилить. Фирменный рецепт Клавы(тм).
а в чём я не права, что тебе рвёт жопу уже?
в том, что выкладки и авралы бывают у всех, кто работает, а не хуйней страдает
ну это обычный, фирменный это помидоры, краб палки, сыр на терке, листья салата, чеснок и майонез
Я как раз, работаю когда хочу. могу при желании и где хочу. И работать мне интересно.
Жопу рвет, видимо, тебе, раз решила потроллить маленькую девочку.
при неквалифицированном труде это проиходит намного чаще
я не умею тролить
я вижу
что?
это происходит при менеджере-ебанате, который не умеет видеть приближающийся пиздец
может ему просто похуй?
если ему похуй — он тем более ебанат, который занимается не своим делом
маленькая девочка это сколько? ты педофил?
думаешь, предложить ему уволиться?
У меня есть в бригадах монтажники, которые работают по КЗОТу и вовремя уходят домой с объекта. Чего не скажешь об инженерном звене и менеджменте, ибо они несут ответственность.
Хотя, о чем с тобой ты рассуждать, если ты даже не знаешь что такое работать
что у тебя не получается троллить
это должен сделать его начальник. менеджер, который не заинтересован в результате — враг бизнеса
ололол, Боже упаси с тобой работать, я даже не знаю в каком году КЗОТ уже того................. изучала только ТК РФ
Я не знаю. Спроси у @17eyes если интересно.
про педофила — несешь хуйню. где причинно-следственная связь?
это просто вопрос )
И сильно изменился нормированный рабочий день в ТК РФ по сравнению с КЗОТом, изучальщица?
не знаю, мне пока не очень интересны исторические аспекты развития трудового права в России
Почему у меня?
ну если он заставил всех работать сверх того и справился со всеми задачами в итоге может и не надо?)
Мой уже бывший заинтересован в результате, но не заинтересован в выживании подчинённых. "Этот сломается — найдём другого!"
Это, имхо, примерно как организовать мытье тротуаров в городе шампунем вручную рабами до изнеможения. Зато какое качество! Мы же не можем учить их строить машины, которые сделают все за них, это денех стоит, а нам сейчас нужно работать, у нас конкуренция.
Фу нах. Сразу видно, что один кто-то бизнес строил и обсаживал исполнителями.
да, именно это я и хотела сказать)))
надо. потому что, если заставлять людей постоянно срываться в авралы и ебашить сверхурочно — они нахуя разбегутся. и тогда придется нанимать новых, их учить, тратить время, деньги... опять же — планета маленькая, скоро все более-менее грамотные спецы крутятся в одной сфере. и компания получит хуевую репутацию, уважающие себя люди туда тупо не пойдут работать. в итоге получаем пиздец.
так обычно кидают с зарплатой официантов и барменов, например, ежемесячно и набирают новых, экономия! иначе бы не делали так)
где я писал, что надо задавливать подчиненных? надо сделать так, что бы люди работали спокойно, дружно и весело. что бы они ХОТЕЛИ работать, и именно в этой компании, потому что тут хорошо, и даже печеньки есть
ну, если ты себя видишь командиром официантов и проч — вперде, деффачго
причем тут я? это повсеместно распространено
> надо сделать
Вот как? Ко мне пришло 20 студентов, которые хотят денег и учиться. А у меня (сотниработы). Как сделать, чтобы они хотели делать ту отвратительно скучную рабту, которая мне нужна выполненной?
Кстати, надо будет подумать об этом.
Денежная мотивация ок, а другие способы?
вопрос в том, что выгоднее: тратить на мотивирование рабочее время и возможно финансы или проще всё-таки тупо заставлять рабовать, а при отказе заменять новыми
зависит в том числе от квалификации труда))))
для начала, нужно самому верить, что эта работа — важная и нужная. донести до студней, что это — база, земля, зная которую, им будет куда проще развиваться дальше (если мозгов есть, да). если особо мыслей нет — как это сделать — есть овердохуя тренингов и курсов, и среди них есть годные. вообще над вопросом "как?!" я сам думаю. как будут мысли — поделюсь, да
ты классный теоретик, лучше меня даж)
ты не поверишь — я эту теорию на практике видел. в роли инженера, но шеф нас как-то умудрялся замотивировать ебашить, и ебашить нам было в кайф
ПрИкОлЬнО
отвратительность и скучность работы понятие субъективное.
Нужно подбирать людей так, чтобы они занимались тем, что их прет.
Вот, кстати, да. Я как-то опять это забыла. :)
Ага.
Ещё, кстати, я просто после долгого перерыва увидела людей, ценность для которых — "работать на работе". Вот просто, работаю? Круто. И всё. На таких земля держится. :)
шла бы в тестировщики штоле, хоть какая-то польза была бы
Да кто меня возьмёт без высшово образования, блин. Я в техподдержку пойду к ёте, посмотрю, как там люди живут. А вообще да, интересно было бы что-то более техническое, думательное, но чую, что всему своё время.
кто угодно, лол
Но да, теорию пошарю, попробую, резюму запощу.
признайся, ты даже не пробовала собеседоваться
На тестера? Не пробовала, да. Пугалась длинного списка требований, первый из которых — в/о. Виноват, был неправ, лол.
в\о не обязательно
ну я тебе скажу так: тот список, то такое — "желательно"
у нас как то были тренинги и один из них про целеполагание. Тянка, которая их вела, рассказывала, что у нее была группка директоров сбербанка как-то по этой теме: ну они обсудили всё, разложили по полочкам и проблем не было у них с этим, а сразу после ёё попросили провести занятия на каком-то заводе для работниц конвеера и когда она начала им втирать про постановку целей и т.д. все дружно у неё спросили, а нахуй им это вообще нужно в жизни????
И она нам призналась, что после этого всего она поняла, почему те чуваки явля.ются региональными директорами сберов, а те тяночки работницами конвеерной ленты
лол, а вот ты прав, оказывается! Больше опыт спрашивают. Тестирования, понимания принципов работы того-сего. Ну и дела.
Есть над чем задуматься^W^W что сделать.
посмотрите какая илита
манагеры которым тетя на тренингах объясняет цели — ничем не отличаются от работниц конвеерной ленты, если что.
И никогда у них не будет своего банка\бизнеса
у меня нет вышки и я тут на очень хорошем месте присела, так что ну, подумай :3
приходишь и говоришь "у меня нет опыта и в/о я собираюсь получать параллельно, но знаю винду и линупсы, возьмите меня тестером за тарелку борща"
Что за место, ежели не секрет? В смысле, должность?
Да я думаю, да.
секретуспеха.swf
Cпс!
не любой свой бизнес лучше должности директора сбера, но я думаю, что ты не прав и сам это понимаешь, собственно только около 10% населения имеют предпринимательские способности
В смысле, вот приду и скажу! Чо бы не прийти. :)
я зомейститель айти директора в москвоском офисе. Админим, поддерживаем стабильность, внедряем ИС
Олсо, можно я к вам набигу? Хочу посмотреть на тебя, на женечку и на ПИРОГИ.
Ого.
Запили кулстори?
это к женечке
поддерживаю)
секрет успеха в том, что найдется контора, которая тебя возьмет
возможно не с первого раза и т.д., но найдется
далее идешь в опыт
алсо стать программиром после тестирования тоже можно, дергай поповоду автоматизации тестирования
Впрочем, мне ща приоритетнее обучаться, чем иметь красивоеназваниедолжности. Подозреваю, что у вас там и то, и другое.
Ня!
Нет, правда, восторг!
пришла на собеседование, сказала, что год чинила МРТ и тех.поддержкой в аутсорсинге занималась. Меня поспрашивали про линуксы, поспрашивали про компьютеры, я заполнила кучу HR тестов, со мной поговорил ген.директор всея руси и меня взяли.
Блин. #pochemuneyaetopridumal
Ларек с шавермой для горного ждигита лучше, чем должность в сбере, где надо носить галстук и насасывать политкорректно хуйцы за кредитный логан.
Где я не прав? В том что человек не имеющий своих целей и которые ему доносят на тренингах — простой клаводав, какая бы там у него должность не была? Очень даже прав.
А, ну ещё бы тогда. :) Но всё равно клёво!
но мрт аппараты я чинила с 18 лет, лол, нихера не зная и не понимая :3
НОКАК-2
Хотя-я-кажется-понимаю-гет.
ларек может в раз прогореть и усё, если рядом построят более большой и качественный общепит
почему не имеет? наличие тренингов не значает нулевое представление у человека о данной теме, а совершенствование своих навыков, это бывает полезно
я не вообще про тренинги, а про ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ. Это же пздц, если ты не знаешь какие у тебя цели. Цели первичны, а ларьки\должности в сбере — вторичны и могут быть только процессом достижения целей. Если ты такая амеба, что у тебя нет своих — то ты ничем не отличаешься от теток на конвеере, которые продают в рабстве свое врем за деньги
плюсую яростно
ты, я так понял, из тех манагеров, которые ебут мозг за опоздание, забывая объяснить, в чем проблема
ну так с чего ты решил, что у них были с этим проблемы, просто тема тренинга такая была. Целеполагание предполагает не только постановку цели, но прежде всего пути ее достижения.
тренинги ненужны
лол, я вообще не менеджер, ну если только в ""))))))))))
задрачивают на должность главного начальника мухосранского отделения сбера, ксати, как правило именно такие же тетки с конвеера. Для них — это вершина смысла жизни — "престижная работа". Это и есть самоцель. жалко таких
не соглашусь, вопрос в их качественности только
престиж — это перо в жопе. он не нужен. работа должна быть в кайф
Я решил, что у них с этим проблеммы, ибо я не стал бы тратить свое время на ненужную хуйню. Или их заставили, чтобы "спустить правильные цели" сверху. Ну, как в сектах
а чем плоха данная работа, например, и чем лучше твоя?
друзья, а можно я вставлю свою пять копеек?
я бы посоветовала тебе пойти на курсы русского языка
НЕТТТТТТТТ!!!!!!!!!!11111111
а, это ты, тогда, да, я пойду
а мы знакомы разве?
ну, например, я занимаюсь тем что мне нравится, интересно и увлекает. Тогда когда хочу и как хочу. Делая при этом всякие полезные вещи окружающим и извлекая профит.
Работать начальнечком в сбере — это совершенно унылый пздц с точки зрения саморазвития. Посвятить жизнь правильному перекладыванию бумажек и соблюдению ненужных регламентов о порядке переноса одних циферок в другие. Охуенно увлекательно. Да, когда тебе будет чуть больше 40-ка тебя переведут в охранники или выкинут на улицу.
а я бы посоветовал пойти тебе нахуй. Я пишу в чатиках так, как мне хочется
был печальный опыт руководящей должности с последующим переводом на улицу? ты такой смешной лол. Кому-то, наоборот, не нравится работа, связанная с постоянным риском и нестабильной з/п. Расскажи, чем занимаешься?)
откажусь, пожалуй
учитывая, что в нашем государстве могут просто в один момент изменить условия налогоообложения для ИП или совсем их ликвидировать:)
не обижайся, ты няша :*))))
я разве говорю что то, чем я занимаюсь — единственно верный путь? Я говорю, что заниматься нужно тем, что прет. Не уверен что клаводавов в сбере прет, если они даже целей своих не имеют.
Нет, перевода на улицу не было ни разу в жизни. Да и не много работал за зарплату.
я не первый год веду бизнес в нашем государстве. Начинал еще школьником, возя контрабанду. Мне нравится бизнес тут — страна возможностей. не пропаду. А вот, шансов при очередной реструктуризации вылететь с теплой должности — намного больше — уверяю.
перечитай еще раз мой коммент и не будь таким упрямым по поводу отсутствия целей иначе получается не очень интересное общение:)))
у меня кстати не ИП если что
это как пример своего бизнеса
так расскажи, чем занимаешься)
да чем только не занимался )) сетями в обсновном всякими, серверы\телефония\гос.заказы долго все рассказывать
ну ок, молодец, норм задрот
показательная реакция =))
что показывает?
мне нравятся задроты, если чо)
мировоззрение человека
расскажи об этом
почему-то мне кажется, что я, как "задрот" зарабатываю поболее тебя, получаю удовольствие от работы (иногда даже сам что-то делаю, по тому что нравится, хотя и есть для этого сотрудники) есть дочка, с женщинами проблем не имею. так и в чем я задрот? В том, что помимо прочего технически более компетентен, чем большинство остальных "незадротов?"
это было комплиментом лол, а ты уже разошелся, я итак поняла, что ты старее меня норм))))))
и у меня проблемы с женщинами, да
они тебе не дают?
я не знаю, не предлагала
еще и педофил, да
с этим постарайся бороться)
а гилла твоя любовница или дочка? извини за вопрос
ни первое, ни второе. я ее иногда трахаю.
изменять плохо, это грех(((
я никому не изменяю. я разведен. у тебя ПГМ?
а, ну, лан тогда ок, кокой ты положительный
обвинения в педофилии, наконец, сняты?
я подумаю...)
у нас в тестировщики брали людей без образования или с гуманитарным.
Естественно, на ручное.
Но потом сама можешь учиться и расти.
Я в таких случаях делаю покерфейс и с глубоким удоволетворением сообщаю что "извините, я понимаю насколько у вас сложная ситуация, но у меня билет на поезд/самолет/скоростного ишака через 4 часа, так что разгребайте сами".
К тому же работать сверхурочно — плохо. Это значит что управление персоналом говно и руководство не контролирует ситуацию в компании. В идеально отработаной схеме сверхурочных нет. В реальной но хорошей — пренебрежимо мало. К черту такой Job, короче.
=(((
Гоу к нам в Яндекс, няк.
В Яндексе, уверена, хорошо, но я попробую пока еще и йоту.
сравни на чем пролетишь по деньгам больше, обмен билета на более поздний или штрафы за уход с работы, описываешь начальнице ситуацию.
Если в нормальном тоне всё обрисуешь+ немного социоблядской магии, то может копенсируют или действительно отпустят раньше.
А вообще, если увольняют за такую мелочь, то текучка жесткая на работе и не имеет смысла за эту работу держаться.
У нас кстати возможно скоро будет вакансия ТП коллцентра, мне тогда понадобятся там люди, способные адекватно таски составлять.