magog
19.12.2012 06:43 Azoth@Work
Теперь я знаю, почему везде такой пиздец твориться. Начальник объяснил, что один из основных принципов управления: следовать своему решению, не взирая на изменившиеся обстоятельства. Похуй что и как поменялось, а ты следуй своему решению. У меня от этого лютый баттхерт. Как такие идиоты вообще выбираются в начальники, или туда только идиотов берут?
23 comments
recommend
bookmark
subscribe
так и выбираются
лол
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%8...
Ящитаю, "следуй своему решению, и похуй как и что" — это реально какой-то идиотизм. В моём понимании этим говном руководствуются только тупые начальники.
читал книгу. Годнота
все зависит от видения ситуации.
я тоже так считаю
Разверни, пожалуйста.
Ну вот, когда вы устраивались на работу, то у вас какая цель была? Работать? Не работать? Получать деньгу на жрать? Вот. А у них — стать нащальником. Похуй как, но стать — "следуй своему решению, и похуй как и что".
В том-то всё и дело, что от рвущихся вверх пользы для дела ноль, а вот вред случается.
Если есть цель и принято решение к ней следовать, а тут что-то изменилось, поменялось и ты дал откатную, проебал по срокам, или что-то подобное — это все не даст нихуя хорошего. Ты сядешь в глазах партнеров, в будущем они весьма задумаются о необходимости работать с тобой. Тут разница в кругах восприятия. Вот ты к примеру рабочий и ты требуешь какую-то хрень. Что видишь ты — есть необходимость сделать это, но начальство недает мне необходимый ресурс. Начальство говно, нихуя не думает о предриятии, если я уйду отсюда то всем будет пизда.
Что видит человек выше — в его восприятии гораздо больше переменных, за частую при ограниченных (абсолютно или сверху) ресурсах. И раставляя приоритеты он делает решение которое может кого-то не устроить. В итоге одни думаю что начальство говно и нихуя не делает.
Это зачастую так. Работая тупо инженером я не понимал много моментов в обеспечении, принятии решений и прочего. Когда я стал руководителем — а я этого не особо желал — я стал понимать что не всегда верно оценивал поступки своего начальства. Есть куча переменных, о существовании которых я просто не знал.
+ > А у них — стать нащальником. Похуй как, но стать — "следуй своему решению, и похуй как и что".
лол. Большинство начинает с нихуя. Всех подряд начальниками не берут. И амбиции и желание не являются важнейшим критерием, если это не движется и не выполняется.
Всегда есть много переменных, о которых знает твое начальство, но ты их не видишь. Сюда бы я приписал краем Эффект Даннинга — Крюгера.
всех — нет, но если берут, то чаще их.
Это ты рассуждаешь со стороны адекватного руководителя. Согласись, не любой руководитель адекватен.
долбоебов много везде, если уж говорить о не адекватности. Есть крайние случаи, я не отрицаю. Есть папины сынки/родственники — тут уж как повезет. Есть люди которые работают за деньги — это не ок, но может принести вполне неплохой результат.
Я стремлюсь чтобы мои подчиненные были заинтересованы в успехе конторы. Очень люблю конкурентов своих. Вот когда человек работывает не задумываясь о денежном вопросе (для этого заебца нужно платит), а понимая что он делает заебись дело — это намного лучше. Само восприятие работы многое решает. Я звоню своему начальству к примеру — оно после 18 00 не берет трубку. Звонят мне в 2 ночи что что-то легло -я выхожу, делаю, отчасти поднимая народ.
Но видишь как получается. В примере выше я оценил свое начальство как хуйло, которое работает от звонка до звонка. А на самом деле у него настолько дохуя работы, что его это все просто заебало. Он заебался каждый раз работать после 18 лол.
Хз. Когда я работал инженером — у меня редко болел анус. редко, но болел. Сейчас же у меня болит голова за всю хуйню, за которую я отвечаю. За то чтобы у подчиненных все было заебись, чтобы психологическое состояние в коллективе было ок, чтобы по срокам и по бюджету все успевать, не понижая при этом качество. При этом во всем нужно разбираться, чтобы грамотно решать вопросы. Дохуя если честно работы. А подчиненные ее к примеру не видят, и порой думают что заебись забрался, нихуя не делает, жопу греет.
За такое нередко хочется уебать лол.
Во-во-во, о чём и речь. Такие начальники, как ты, нам нужны, но это, увы и ах, редкость.
я долбоеб по сути. И у меня есть свое начальство. Боюсь что меня будут ебать. + все время ощущение что я хуево справляюсь.
У компетентных товарищей, между прочим, постоянно такое ощущение, что они какие-то мудаки. На самом деле, твоё начальство просто работает тобой работу. Зачем ему лишний раз напрягаться, если есть умный и работящий @madInsane, который всё равно всё, что нужно, сделает?
багор подчиненных итт
ога
у них дохуя таких. их работа чтобы не возникало никаких проблем. А если возникали — все решалось быстро без последствий. + если ебать подчиненных если они не работают.
тащемта это и правильно. Нахуй нужны еще подчиненные, если ты один хуй сам работу работаешь
лол //ппц ты тупой
по /0: ман вероятность
!
ман? пин.