Manik
04.02.2013 10:28
офисный планктон бугуртует.
если у меня есть начальник, он ведь должен уметь делать всё, что делаю я?
или то, что он не умеет простейшие операции это ок и его задача — смотреть в светлое будущее?
56 comments
recommend
bookmark
subscribe
Ну вообще-то он может быть не специалистом, а менеджером, и разбираться совершенно в других вещах.
нахуй ты нужен, если начальник всё умеет за тебя?
это ок. начальник начальников вообще может не особо понимать чем он руководит
вероятно потому, что начальник охуеет делать всю работу, которую делает его отдел и ему станет некогда смотреть в светлое будущее
начальник начальников — ок.
а вот непосредственный руководитель?
и такой принцип "чистого руководства" раздражает только меня?
тоже ок но не настолько.
потому? может затем?
и всё равно, зачем? он должен уметь оценивать результат, а не знать процесс. его задача руководить и работать с результатом, совмещая результат с другими результатами. в чём уже ахуеешь ты
как ребёнок, rly. 'как вы можете требовать от нас знать все предметы, когда сами знаете только один' и иные хиханьки
Непосредственный руководитель может иметь, например, общее представление о процессах, которые вы производите, потому что он работает с вашими результатами, координирует, всё такое.
Как "чистый руководитель" попал на ответственный пост?
медозмеюк ненужный повторюшка
ну это-то планктон завсегда знает по самым достоверным слухам на свете, ага
небеда ненежный наркоман
што? пруф
Пруф чего?
что ненежный и что наркоман
Что понимается под "простейшими операциями"? Не может вытереть себе задницу после сортира?
логично, ок.
а при такой логичной схеме кто будет выполнять работу планктончика на период отсутствия (заболел он, например)?
если менеджер настолько менеджер, что мануалов нет, а коллеги не шарят?
няшка, ну толсто же
фу таким быть
дубли планктончика, которых обычно дохуя. а если долго болеет — то нахуй этого планктончика, потому что его дублей — миллионы по миру
на обучение годного дубля надо потратить минимум месяц-два.
ээто чему это?
простейшим операциям, про которые ты говорил выше?
Во-первых, с чего ты взяла, что мануалов нет? Во-вторых, почему ты думаешь, что нет человека, который сможет его подменить?
никто не говорил, что планктончик делает только простейшие операции.
у него есть достаточная горка не очевидных и интересных задач, для которых надо немало опыта и осознания процессов, которые на раз-два не получишь.
это такой ответ на 'чему это'? например
вероятно потому, что я рассматриваю конкретную ситуацию, в которой нет замены и мануалов :3
а количество опыта, нужного для осознания процессов зависит от индивидуалной степени осознанности, кругозора в данном вопросе и опыта смежных сфер. чего про других людей ты знаешь, скажем, не всегда
нет, ты размыто сообщаешь, что это так, потому что ты так сказала. мимими
ох, расскажи мне, какие пруфы тебе нужны для этого.
а главное — зачем?
ты не ответила на вопросы выше
ок. сократим до 2-3 недель.
при условии "постоянно бегать по коллегам и пытаться выяснить, почему, как и кто виноват".
+ среднее время поиска планктнончика 1-2 недели.
а тут нужен Hot Swap
Отсутствие мануалов и вводных доков — косяк. Отсутствие таких доков в ситуации, когда ваш менеджер будет срочно увольняться — проёб, причём как его, так и его вышестоящего менеджера. Очевидно же.
или они занимаются такой очевидно-простой поеботой, что всё это просто не нужно, а маник судит по себе
сформулируй, какой информации тебе надо.
могу рассказать про должностные обязанности, но непонятно, зачем тебе это и как это поможет ответить на мой вопрос "как система должна бы работать?"
выше есть вопросы, на которые ты не ответила, ну. самый простой из них тот, на который ты не ответила ни разу — что ты блеать такого делаешь, что столько разговоров про ответственность лол?
Ну да, или так.
А вообще, копи рабочего мыла может вполне хватить, чтобы въехать в основы происходящего.
именно, что очевидно.
я хочу понять, как бы это должно работать красиво и правильно.
~2Гб почты в месяц.
охуеешь разбираться же
Красиво это должно работать так: приходит к вашему менеджеру глава подразделения и спрашивает, где, менеджер, твой партбилет? Где инструкции на чёрный день? И ебёт этого менеджера за отсутствие инструкций.
заебись, ниасилили поднять локальный жабер за мелкими вопросами?
А вот это пиздец заёбывает, не нужно джаббера в оффисе.
Поиск по почте не работает?
ещё один неосилятор7
красиво :3
ещё раз вопрос: кто в красивой и логичной схеме будет делать работу планктончика на время болезни\отпуска?
Выдать мануалы и раскидать по взвывшим коллегам или таки подключить манагера?
а основного вопроса ты тонко избегаешь, лолд. если тебя это так ебёт — сделай маны по всему, чем занимаешься и храни пока не пригодится, что за хрень ты спрашиваешь?
а) почему нельзя принять это как факт?
б) в таком разрезе мне жутко интересно твоё видение работы планктончика
а) потому что твоё мнение — не факт б) планктон не работает, планктон время от времени ебашит очевидную хуйню, остальное время спит вконтактике и на хабре
Какова цель твоего вопроса? Ты теоретизируешь или хочешь пойти с дилдой наперевес ебать менеджера?
теоретизирую.
я хочу понять, как это должно быть, чтобы это работало и всем было ок.
Я ни разу вживую не видела, чтобы эта схема была хорошо сделана, поэтому пытаюсь понять, как это должно бы быть и к чему стоит стремиться.
ты хочешь быть манагером? так стань им
> теоретизирую
Тогда тебе же всё тут сказали. Либо будь конструктивна, либо я U.
нет, я не буду конструктивна в этом треде.
спасибо
о, это же отличная игра, как ты любишь.
спасибо, не хочу
што