Один замечательный человек с низкой самооценкой меня спросил "а как оценивать себя относительно других?"
Другой замечательный человек спросил "как измерить производительность innodb_per_file_table в Percona-Server?"

Оба вопросы упираются в один и тот же — "как проводить оценку".
Из всех технических специальностей более-менее учат проводить оценки лишь физиков. Это грустно.

/ любая оценка — сравнительная, качественная — должна проводиться с определённой целью /
Нет цели- нет оценки.
Цель "убедиться что я говно" — плохая цель. Цель "убедиться что я не гавно" — плохая цель, это предыдущая чуть в ином виде.
Цель "доказать что XXX говно" — плохая цель. Цель "доказать, что УУУ — хорошо" — тоже плохая цель.

Цель "понять, в чём я хуже одногруппников дабы получить список задач для работы" — цель хорошая.
Цель "узнать сравнительное число IOP в Percona-Server innodb_per_file_table и без данной опции" — цель хорошая.

Но если цели нет вообще — то оценка- полная хуйня.
"Наша галактика относительно вселенной — это дохуя много или дохуя мало?".Сама по себе оценка ОК (я это покажу дальше) — но без заданной цели это полная хуйня.

"Допустим в нашей галактике всего одна цивилизация — Земля. Насколько наша галактика относительно вселенной дохуя мала или дохуя много, чтобы был шанс встретить другую цивилизацию?"
Оценка всё равно так себе, т.к. не учитывает дофига факторов, но уже ЛУЧШЕ предыдущей.

"Уважаемый, а в с какой целью интересуетесь?" — спрашивают собеседников в ответ на попытку оценить.Нет цели — нет оценки — есть троллинг.

#gtgsn

add comment recommend bookmark subscribe